A AccorRH, empresa de gestão de benefícios, recrutamento e seleção de profissionais, seleciona para 400 vagas de operadores de telemarketing ativos e receptivos para todas as regiões de São Paulo em empresas do segmento de telefonia.
Não é necessário ter experiência na área. Os candidatos precisam ter no mínimo 18 anos, ensino médio completo ou estar cursando o 3º ano do 2º grau. É importante ter conhecimentos básicos em informática e boa dicção.
Para concorrer é preciso comparecer à Avenida Moema, nº 300 – Conjunto 103, de segunda-feira a sexta-feira, das 9h às 17h, e procurar por Alexandre ou Aurinete. Os interessados precisam comparecer munidos dos seguintes documentos: RG, CPF, carteira profissional e reservista (homens).
Os aprovados serão contratados no regime CLT e receberão entre os benefícios seguro de vida, plano de saúde e odontológico, curso de idiomas e informática, descontos em universidades, auxílio-creche, vale-transporte e vale-refeição.
Além disso, a empresa oferece diversas opções de premiação aos funcionários, uma delas aumenta de R$ 200 a R$ 300 o salário do mês.
“O profissional que inicia a sua carreira em telemarketing aprende a cumprir prazos, a lidar com diferentes perfis de pessoas, amplia os seus conhecimentos e adquire um poder de persuasão que será usado em todas as etapas da sua vida, pessoal e profissional”, diz o garante Jeser Brolo, sócio-diretor da Accor RH.
Para mais informações o telefone é (11) 5012-7651.
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